6월3일 임시 공휴일 공공기관, 증권시장, 근로수당,병원 운영 안내

다가오는 **2025년 6월 3일(화)**는 대통령 선거일로 지정되며, 정부에서 임시공휴일로 지정한 날입니다. 이로 인해 평소와 달리 은행·택배·공공기관·증권시장 등 주요 서비스들이 어떻게 운영되고, 근로자들은 휴일근로수당을 어떻게 받게 되는지 궁금하실 텐데요. 아래에서 핵심만 쏙쏙 정리해드립니다.

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1. 은행 영업 여부

• 대부분의 은행이 휴무
  2024년 10월 1일 임시공휴일 때와 마찬가지로, 6월 3일에도 내국인 대상 모든 시중은행은 영업을 중단합니다.
• 필요한 업무는 미리 처리
  급한 이체나 계좌 조회 등은 인터넷뱅킹, 모바일 앱을 활용해 6월 2일(월)까지 미리 처리하는 것이 좋습니다.
• ATM 기기 이용 가능
  은행 창구는 닫혀도 ATM(현금자동입출금기)은 정상 가동하며, 단 일부 영업점 내 설치 기기의 점검 여부는 미리 확인해보세요.

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2. 병원·약국 진료 여부

1. 대형병원(대학병원·종합병원)
   • 정상 진료
     긴급·응급실뿐 아니라, 대부분 외래진료도 정상 운영합니다.
   • 전날 예약 병원에 확인
     다만, 일부 병원은 최소한의 의료진만 상주하거나 진료 일정이 변동될 수 있으니, 사전에 해당 병원 콜센터나 홈페이지에서 확인하는 것을 권장드립니다.
2. 개인 의원·약국
   • 원장 재량에 따라 다름
     소규모 의원, 동네 약국은 “쉬겠다고 공지”를 하지 않는 이상 운영 여부가 제각각입니다.
   • 방문 전 전화 확인 필수
     6월 3일에도 진료가 필요한 분들은 오전에 전화를 걸어 “진료하시는지/처방받을 수 있는지” 꼭 확인하세요.
   • 응급실은 365일 24시간 운영
     응급 상황이라면, 대형병원 응급실은 공휴일 상관없이 정상 가동합니다.

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3. 택배·우편 서비스

• 민간 택배사(CJ대한통운·롯데·한진 등)
  물류센터 및 배송기사 휴무로 대부분 배송·집배가 중단됩니다.
• 우체국 택배 및 일반 우편
  우체국 사정에 따라 일부 집배원만 근무하거나, 전면 휴무할 가능성이 높습니다.
• 사전 주문·예약
  6월 1~2일 사이 택배 물량이 급증할 것으로 예상되므로,
  • 식료품·생필품 등은 늦어도 5월 말까지 주문을 완료하는 것이 안전합니다.
• 배송 지연 예상
  6월 4일(수) 이후에도 현지 물류 혼잡으로 배송 지연이 발생할 수 있으므로, 반드시 여유를 두고 주문하세요.

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4. 학교·공공기관 운영 여부

1. 초·중·고등학교
   • 전면 휴업
     모든 유·초·중·고교는 임시공휴일에 맞춰 휴업합니다.
   • 돌봄교실·방과후 수업
     학교별로 돌봄교실·방과후 프로그램도 운영 중단이 많으니, 학부모님들은 대체 돌봄 계획을 미리 세워두세요.
2. 공공기관·관공서
   • 대통령 선거일이자 임시공휴일로 지정되어 전면 휴무합니다.
   • 주민센터, 등기소, 구청·시청 창구 업무 모두 중단되므로,
     • 여권 발급, 주민등록 등·초본 발급, 민원서류 발급 등은 6월 2일까지 미리 처리해야 합니다.

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5. 증권시장 및 금융시장

• 주식·채권·선물 등 국내 모든 금융시장 휴장
  6월 3일 한정으로 주식시장(코스피·코스닥), 채권시장, 선물옵션 등 금융거래가 전면 중단됩니다.
• 6월 4일(수)부터 정상 거래 재개
  투자자분들은 업무 스케줄에 맞춰 미리 주문하거나, 휴장 기간에는 휴식하는 것이 좋습니다.

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6. 휴일근로수당 지급 기준

6-1. 5인 이상 사업장

• 무조건 유급휴일
  5인 이상 사업장에 근무하는 근로자는 6월 3일을 유급휴일로 인정받습니다.
  • 출근하지 않아도 통상임금(하루치) 지급
  • 출근할 경우
    • 기본 통상임금의 150% (휴일근로수당 50% 할증)
    • 근무를 연장(연장근로)하면 200% 할증이 추가되어 최대 250%까지 받을 수 있습니다.
• 예시
  • 월급제 근로자: 하루치 통상임금 기본 + 휴일근로수당 50%
  • 시급제 근로자: 시급의 250% (기본 100% + 휴일근무 150%)

6-2. 5인 미만 사업장

• 법정 유급휴일 의무 없음
  5인 미만 사업장은 “유급휴일 지급 의무”가 없으므로,
  • 근로자가 출근하지 않으면 무급,
  • 출근을 하면 사업장 내부 규정이나 단체협약, 사업주 재량에 따라 휴일근로수당을 지급하게 됩니다.
• 사업주와 사전 협의 필요
  미리 “6월 3일 출근 시 얼마를 받게 되는지”를 사업주와 협의해 두는 것이 안전합니다.

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7. 핵심 정리 표

구분운영 여부 / 수당 지급 기준

은행	대부분 휴무
병원·약국	대형병원 정상 진료 / 개인병원·약국은 방문 전 전화 확인 필수
택배·우편	대부분 중단 (배송 지연 예상)
학교	전국 휴업 / 돌봄교실·방과후 수업도 임시 중단 가능
공공기관	전면 휴무
증권시장·금융시장	모든 금융시장 휴장 (6/4(수)부터 정상 거래 재개)
5인 이상 사업장	출근하지 않으면 유급휴일(하루치 임금) / 출근 시 최대 250% 수당 지급
5인 미만 사업장	유급휴일 의무 없음 / 출근 시 사업장 규정에 따른 별도 수당 (사전 협의 필요)

 

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8. 결론 및 준비사항

1. 가계·업무 일정 조정
   • 은행 업무, 공공기관 민원, 금융거래 등은 6월 2일 이전에 미리 처리하세요.
   • 택배 이용 시 5월 말까지는 꼭 배송 주문을 완료하시는 것이 안전합니다.
2. 의료·돌봄 대책 미리 세우기
   • 응급 상황 아니면 대형병원 외래 진료는 6월 3일 정상 운영되나, 소규모 병·의원, 약국은 사전에 전화로 확인하세요.
   • 초·중·고 자녀 돌봄이 필요하면, 방과후 돌봄 대체 계획을 미리 마련해 두시기 바랍니다.
3. 근로자라면 휴일근로수당 꼭 챙기기
   • 5인 이상 사업장 근로자는 유급휴일(하루치 임금) 보장과 휴일근로 시 수당을 확인해 두세요.
   • 5인 미만 사업장에 속해 있다면, 사전에 사업주와 휴일 근무 여부 및 수당 수준을 반드시 협의해야 합니다.
4. 증권·투자 일정 조정
   • 6월 3일 금융시장 휴장으로, 주식·펀드·채권 매매가 불가능합니다.
   • 거래 계획이 있다면 6월 2일 이전 매매를 마무리하고, 6월 4일에 재개일정을 확인해 두세요.

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📌 6월 3일 임시공휴일을 맞아, 위 내용을 참고해 미리미리 일정과 경제·가정 계획을 세우시면 혼란 없이 편안한 하루를 보낼 수 있습니다.
안전하고 알찬 공휴일 보내세요!